8月29日，2025年“一起益企·中小企業(yè)志愿服務(wù)系列活動(dòng)”——企業(yè)勞動(dòng)用工管理專題培訓(xùn)（清新專場(chǎng)）在遠(yuǎn)光雅閣酒店三樓維多利亞廳順利舉辦。本次活動(dòng)由廣東省工業(yè)和信息化廳指導(dǎo)，廣東省中小企業(yè)服務(wù)中心主辦，清遠(yuǎn)市工業(yè)和信息化局、 清遠(yuǎn)市清新區(qū)工業(yè)和信息化局共同支持，清遠(yuǎn)市中小企業(yè)服務(wù)中心承辦，清遠(yuǎn)市中小企業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)辦。廣東省中小企業(yè)服務(wù)中心副主任曹海濱、清遠(yuǎn)市清新區(qū)工業(yè)和信息化局副局長(zhǎng)白宜杰出席活動(dòng)并致辭。清遠(yuǎn)市中小企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員、企業(yè)人力資源及行政負(fù)責(zé)人等90余人參加了本次培訓(xùn)。

圖：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

      曹海濱副主任在致辭中指出，勞動(dòng)用工是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。隨著《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋（二）》等新規(guī)的實(shí)施，用工合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)更細(xì)，這已成為中小企業(yè)必須答好的“生存題”。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，中小企業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)、保民生的重要力量，更需要通過(guò)規(guī)范用工凝聚團(tuán)隊(duì)合力、降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。為此，省中小企業(yè)服務(wù)中心舉辦本次企業(yè)勞動(dòng)用工管理專題活動(dòng)，這是落實(shí)“一起益企”行動(dòng)的具體舉措，旨在助力中小企業(yè)筑牢合規(guī)根基、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。

圖：廣東省中小企業(yè)服務(wù)中心副主任曹海濱致辭

     白宜杰副局長(zhǎng)表示，今天聚焦的“勞動(dòng)用工管理”是清新工業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵課題，科學(xué)的用工管理能幫企業(yè)控制成本，增強(qiáng)用工合規(guī)性、規(guī)避糾紛風(fēng)險(xiǎn)，還能塑造負(fù)責(zé)任雇主形象、提升員工歸屬感與市場(chǎng)信譽(yù)，助力企業(yè)引才留才。希望企業(yè)代表能借培訓(xùn)學(xué)實(shí)用方法，將管理思路轉(zhuǎn)化為優(yōu)化用工、穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)、提升效率的成效，攜手推動(dòng)清新工業(yè)中小企業(yè)更具活力與競(jìng)爭(zhēng)力。

圖：清遠(yuǎn)市清新區(qū)工業(yè)和信息化局副局長(zhǎng)白宜杰致辭

      為了切實(shí)提升中小企業(yè)勞動(dòng)用工管理的規(guī)范性與風(fēng)險(xiǎn)防控能力，破解用工管理痛點(diǎn)，本次活動(dòng)邀請(qǐng)了企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控專家、中兆人力集團(tuán)華南區(qū)總裁程賢洮圍繞 “企業(yè)用工如何應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋（二）》帶來(lái)的挑戰(zhàn)” 開展專題授課。程賢洮從 “最高法《解釋二》核心內(nèi)容”“司法解釋出臺(tái)目的”“企業(yè)社保風(fēng)險(xiǎn)破局方法”“當(dāng)前企業(yè)主要用工風(fēng)險(xiǎn)類型”“用工風(fēng)險(xiǎn)針對(duì)性解決方案”五大維度，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行深度剖析，幫助參訓(xùn)人員準(zhǔn)確理解新規(guī)對(duì)企業(yè)用工的具體影響，掌握實(shí)用的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)技巧。

圖：中兆人力集團(tuán)華南區(qū)總裁程賢洮圍繞 “企業(yè)用工如何應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋（二）》帶來(lái)的挑戰(zhàn)” 開展專題授課

      在互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，參會(huì)企業(yè)代表踴躍提問(wèn)，就社保繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、勞動(dòng)合同規(guī)范等實(shí)務(wù)問(wèn)題與專家進(jìn)行了深入交流?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，反響良好，企業(yè)代表們紛紛表示，本次培訓(xùn)內(nèi)容扎實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)切實(shí)提升本單位的用工管理規(guī)范化水平具有重要指導(dǎo)意義。

圖：現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答疑

下午，省中小企業(yè)服務(wù)中心帶領(lǐng)志愿專家前往廣東三好科技有限公司、清遠(yuǎn)南方制版科技有限公司開展 “一對(duì)一” 交流服務(wù)。在廣東三好科技有限公司，針對(duì)企業(yè)提出的用工管理合規(guī)問(wèn)題，專家團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)分析癥結(jié)并提供切實(shí)可行的解決思路，同時(shí)分享了一套用工實(shí)用表格工具，助力企業(yè)規(guī)范用工流程，面對(duì)崗位招聘需求匹配度不足的難題，專家還細(xì)致分享了崗位需求匹配清單，為企業(yè)精準(zhǔn)招聘提供參考。

 圖：志愿專家到廣東三好科技有限公司開展一對(duì)一交流

在清遠(yuǎn)南方制版科技有限公司，針對(duì)企業(yè)提出的“總公司與分公司、子公司和員工簽訂勞動(dòng)合同的區(qū)別”需求，專家團(tuán)隊(duì)明確了法律關(guān)系差異：分公司無(wú)獨(dú)立法人資格，簽約需總公司承擔(dān)連帶責(zé)任；子公司具備獨(dú)立法人資格，可獨(dú)立簽約擔(dān)責(zé)。同時(shí)拆解了兩類場(chǎng)景風(fēng)險(xiǎn)，并給出針對(duì)性解決方案，還分享了適配表格工具助力落地。

 圖：志愿專家到清遠(yuǎn)南方制版科技有限公司開展一對(duì)一交流

本次2025年“一起益企·中小企業(yè)志愿服務(wù)系列活動(dòng)”——企業(yè)勞動(dòng)用工管理專題培訓(xùn)，通過(guò)專題授課、經(jīng)驗(yàn)分享及“一對(duì)一”交流服務(wù)等多種形式，聚焦中小企業(yè)勞動(dòng)用工管理中的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。活動(dòng)的成功舉辦，不僅為清遠(yuǎn)市中小企業(yè)搭建了政策學(xué)習(xí)與問(wèn)題解決的高效平臺(tái)，更精準(zhǔn)提升了企業(yè)勞動(dòng)用工管理的規(guī)范性與風(fēng)險(xiǎn)防控能力，為中小企業(yè)健康發(fā)展注入新動(dòng)能。